经济学院学生发展中心是学院党委领导下，由经济学院学生办公室负责指导和管理，助推学院班级管理工作提质增效，进一步指导各班级开展各项事务性工作以及班集体活动而建立的学生自治性组织。经济学院学生发展中心设中心主任，负责传达和贯彻执行上级有关要求和决议，统筹中心总体工作；下设综合事务部、学风测评部、心灵互助部、职业发展部和宣传设计部。为更好的服务学院学生，现开展中心干部选拔工作，特将相关事项通知如下：
全院2019、2020、2021级学生。其中中心主任团需为2019、2020级学生；部门负责人各年级均可。
二、选拔条件
（一）思想上积极上进，品行端正，态度诚恳，有团队精神和服务意识，严格遵守各项规章制度。
（二）具有一定的组织管理和协调能力，能独立开展工作，具有创新意识。
（三）热爱学生工作，工作认真负责，有较强的社会责任感与奉献精神，有相关社会实践、志愿服务经验。
（四）有一定的学习能力，能处理好学习和工作的关系；在校期间无纪律处分记录。
三、选拔岗位及职责
（一）学生发展中心主任团 主任1-2名
1.带领中心向稳定、积极向上的方向发展，建设中心文化。
2.负责协调综合事务部、学风测评部、心灵互助部、职业发展部、宣传设计部工作，定期主持召开中心例会。
3.健全中心工作制度，制定工作计划和总结，及时向学办汇报中心工作情况并确定下一阶段工作。
4.监查督导班级各项事务性工作以及班集体活动开展情况。
（二）综合事务部 负责人2名
1.负责老师、主任与各部门的联系；各项活动的通知以及物品的采购；组织开展中心例会，负责会议记录，做好例会考勤；每周在规定时间内制作好行事例。
2.协助完成财务报销工作，有据可依的将学生活动经费进行备案汇总。
3.人事管理，包括纳新、换届、人员离退等具体事宜，以及内部培训与干部干事的考评工作；。
4.负责中心各类内部活动策划与筹办，加强各部门联系，促进各部门之间的交流。
（三）学风测评部 负责人2名
1.协助学办处理各类评奖评优工作。
2.负责班助选拔与评比，负责举办学院班干部交流大会，加强新老班干部经验交流。
3.负责管理早读、晚自习、考研教室的检查工作安排和记录，倡导优良的学习风气。
4.负责学院学风优良班的申报评比工作，承接学校学风特优班申报等工作；组织加强各班级学风建设，及时发布促进学风建设的措施。
（四）心灵互助部 负责人2名
1.负责学生资助对象管理，包括学生资助对象的认定、学生资助对象档案的管理等，协助助学金和国家励志奖学金的审核工作。
2.负责勤工助学管理，包括勤工助学的纳新、换届、人员离退、排班、工资报送，以及活动策划与组织。
3.协助学院心理辅导站建设，组织学院生心委员开展“心理健康月”系列活动和培训。
（五）职业发展部 负责人2名
1.负责班级学业、就业指导，如组织新生适应服务、学业规划、简历修改、就业信息收集、实习经验分享会等。
2.负责考研相关工作，如考研信息的发布、考研经验分享会的举办。
3.制作职业生涯人物访谈录，负责优秀校友、应届毕业生等相关信息收集、采访工作。
4.协助学院“经彩人生职业发展工作室”开展工作。
（六）宣传设计部 负责人2名
1.负责中心自媒体管理，包括活动推送和通讯稿的撰写、活动摄影等，强化中心多元风采。
2.负责中心宣传品的设计与制作，如班级宣传海报、中心文化创意产品。
3.组织班级开展宣传培训等工作。
三、选拔程序
（一）自主报名
请有意向的同学认真填写报名表，自愿报名，3月4日（周五）中午12点前发送至指定邮箱631550915@qq.com。
（二）资格审查
对报名人选进行资格审查，确保符合资格条件，报名信息准确、真实，并对报名人选进行初步筛查；根据报名情况，差额确定综合面试人员名单，并通过学院微信公众号、电话短信等方式通知参加综合面试。综合面试具体内容、流程、时间、地点等，另行通知。
（三）人员确定
结合综合面试结果，确定任职人选，并进行公示，经公示无异议的，聘用至相应岗位，开始正式履职。
经济学院学生工作办公室
2022年2月27日
