我院牛志伟老师撰写的《营商环境优化、人力资本效应与企业劳动生产率》在《管理世界》2023年第2期刊出。
学者简介
牛志伟，博士、教授、博士生导师，美国俄亥俄大学访问学者。主要致力于市场公平与公平竞争、产业升级与全球价值链等领域的研究。在《管理世界》《经济理论与经济管理》《光明日报》《改革》《改革内参》等重要报刊发表学术成果30余篇，其中被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校文科学术文摘》《人大报刊复印资料》等转载转摘10余篇次，出版专著3部，相关成果曾获（商务部）商务发展研究成果二等奖。主持国家社科基金重点项目1项，省部级哲社科基金重大项目2项、一般项目1项，其他横向课题近10项。
篇名：营商环境优化、人力资本效应与企业劳动生产率
作者：
牛志伟（浙江工商大学经济学院）
许晨曦（首都经济贸易大学会计学院）
武瑛（首都经济贸易大学会计学院）
摘要：基于制度变迁的视角，本文以2015~2018年中国沪深A股上市公司数据，实证检验营商环境优化对企业劳动生产率的影响及其机制。研究发现：营商环境优化对企业劳动生产率具有正向影响；机制检验表明，营商环境优化通过改善宏观层面市场公平竞争环境、法制环境及商业信用环境，促进微观层面人力资本升级、员工权益保护和提升员工信任度，从而提高企业劳动生产率；拓展性检验发现，营商环境优化对企业劳动生产率的正向作用在非国有企业和劳动密集型企业中更为显著。本文研究重点关注了宏观制度软环境优化产生的正向人力资本效应，进而改善微观企业生产经营。这不仅丰富了相关研究文献，拓展了宏微观整合的研究视角，也对提升企业生产经营效率、实现经济高质量发展具有启示意义。
